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才剛結束完二個會小老闆就丟個mail來要我support某某人的work load, 一個組織的R&R可overlap到如此真是無言.
很多時候並非不願幫忙, 而是這與當初我轉來部門時談的job domain有不小的落差.
老闆 no function再加上頗多人都是做吃等死的心態, 問個一隻美金10塊的產品可否停止空運節省成本轉了N個部門都沒有結論;
我從不後悔離開溫暖的BQ, 但也清楚, 自己不能也不可被這樣的怠惰無效率的氛圍吞噬.
簡而言之, 目前兼任雜貨店老闆娘且任期無上限.....
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